Certaines personnes naissent-elles douées et talentueuses ?

Certaines personnes naissent-elles douées et talentueuses ?


Au cours de cette séance de conseil :

  • Le talent est une aptitude ou une compétence naturelle. Vous avez raison, l’Islam confirme que les gens peuvent différer à la fois en termes de talent et d’intelligence.
  • Les psychologues disent que tout le monde a des talents innés. Ce qui fait qu'une personne est talentueuse est une question complexe, mais cela dépend principalement des efforts qu'elle fournit.
  • Plus tôt vous saurez dans quoi vous excellez et vous concentrerez sur le développement de votre talent, plus tôt vous y excellerez.
  • Le talent nécessite un effort continu pendant des années. Les écrivains et les acteurs s'entraînent pendant des années avant de remporter un prix. Ils s'entraînent tous les jours.
  • La façon dont les gens travaillent compte plus que le talent naturel.
  • Le QI est la capacité d’acquérir et d’appliquer des connaissances et des compétences.
  • D’un point de vue islamique, nous devons nous compléter et non nous concurrencer.
  • Allah vous récompense pour la façon dont vous faites les choses et votre intention, pas pour les résultats.

Salam Aleikom frère,

Merci d'avoir posé une question aussi intéressante et importante. Je me demandais ce qui vous avait poussé à poser cette question. J'assume quelques frustrations dans votre vie. Par conséquent, si vous avez des questions plus spécifiques, n’hésitez pas à nous répondre.

Le talent selon une perspective islamique

Le talent est une aptitude ou une compétence naturelle.

Vous avez raison ; l’Islam confirme que les gens peuvent différer à la fois en termes de talent et d’intelligence.

Le Coran mentionne,

C'est Nous qui avons réparti entre eux leurs moyens de subsistance dans la vie de ce monde et avons élevé certains d'entre eux au-dessus des autres en degrés (de rang) afin qu'ils puissent se servir les uns des autres pour le service… » 43 : 32

Il dit aussi,

Il accorde la sagesse à qui Il veut. (2 : 269)

Oui, il existe également des personnes très talentueuses ou intelligentes qui se situent au-dessus de la moyenne – mais souvent à cause d’une maladie mentale.

S'il vous plaît, frère, notez que l'accent est mis sur « ils peuvent se servir les uns des autres pour se rendre service… » Ainsi, tout l'intérêt de notre différence est que nous pouvons nous servir les uns les autres. Il n’y a aucune injustice dans de telles différences car TOUT LE MONDE a un certain talent. Tout le monde est meilleur dans quelque chose que dans l’autre. Ce qui compte, c'est ce que vous faites de votre talent.

Le talent d'un point de vue psychologique

Que signifie pour vous avoir du talent ? En général, on parle d’excellence dans un domaine, les personnes qui ont fait quelque chose d’exceptionnel sont « talentueuses ».

Cependant, les psychologues affirment que tout le monde a des talents innés. Ce qui fait le talent d'une personne est une question complexe, mais cela dépend principalement des efforts fournis.

Le talent a besoin d’un environnement stimulant. Plus tôt vous apprenez à connaître vos talents et à les cultiver, plus tôt vous excellerez dans ce domaine. C’est pourquoi une personne qui a du talent pour le théâtre et qui grandit dans une famille d’acteurs, ou qui a la chance d’aller au théâtre ou de suivre des cours de théâtre très tôt, semblera plus tard « plus talentueuse ».

De même, vous pouvez avoir du talent, mais si vous ne l’entretenez pas, vous ne deviendrez jamais « talentueux ».

Le talent prend du temps.

Le talent exige des efforts continus pendant des années. Les auteurs et les acteurs s'entraînent pendant des années avant de remporter un prix. Ils s'entraînent tous les jours. Ils ont généralement un mentor qui leur donne son avis, les critique pour qu'ils puissent s'améliorer. N'avaient-ils pas du talent ? Oui, ils en avaient, sinon ils ne se lanceraient pas dans ce domaine particulier.

Cependant, l’excellence ne s’acquiert pas au fil du temps.


Regardez cette vidéo de conseil :


Le talent a besoin de motivation.

Beaucoup de gens ont le talent pour devenir des athlètes olympiques. Ils ont « l’anatomie requise », ils aiment le sport – mais ils ne veulent pas faire l’effort de devenir des professionnels. Ils ne veulent pas être des élèves privés dans une école, s’entraîner deux fois par jour tous les jours pendant des décennies, suivre un régime et sacrifier leur jeunesse, leurs amis. Le talent a besoin de motivation.

Même Einstein a dit :

« Je n’ai pas de talent particulier. Je suis simplement passionnément curieux. »

et

« Le génie, c'est 1% de talent et 99% de travail acharné… »

Linkedin a un excellent article, veuillez lire le texte en entier.

« Le talent, ça compte ? Bien sûr. Certaines personnes sont plus naturel dans les ventes, par exemple. Mais ces résultats suggèrent que le talent n’est pas le facteur le plus important lorsqu’il s’agit d’expliquer la performance au travail. La prochaine fois que vous verrez une personne très « talentueuse » et très performante au travail, regardez-la comment ils travaillent. »

Différents niveaux d'intelligence

Le QI est la capacité d’acquérir et d’appliquer des connaissances et des compétences.

Le renseignement est un autre sujet complexe avec de nombreuses théories. QI, intelligence émotionnelle, intelligence linguistique, kinesthésique, etc. ? De lequel parles-tu ?

certaines personnes peuvent avoir un diplôme, peuvent parler avec éloquence alors qu'elles sont terribles avec les autres. D’autres personnes peuvent se retrouver sans abri, mais lorsqu’elles parlent, elles ont de grandes idées. Certaines personnes peuvent résoudre facilement des problèmes mathématiques, mais elles ne peuvent pas écrire un simple poème.

Certaines personnes ayant un score élevé aux tests de QI peuvent suggérer un potentiel de réussite, mais la réalisation de ce potentiel nécessite des compétences, des traits et un soutien que les tests de QI seuls ne peuvent pas mesurer.

Ce qui compte, c’est que vous reconnaissiez votre intelligence et que vous l’utilisiez pour améliorer le monde.

La maladie de la concurrence

Vous avez écrit « obliger l’autre à travailler plus dur juste pour rivaliser avec l’individu talentueux ? » J’ai l’impression que vous ressentez une certaine frustration au travail ou à l’école. Vous vous sentez peut-être peu apprécié ou rabaissé, ce qui vous donne l’impression de ne pas avoir assez de talent. Si c’est le cas, j’en suis vraiment désolé.

D’un point de vue islamique, nous devons nous compléter et non nous concurrencer. Malheureusement, dans les sociétés individualistes/capitalistes, dès l’enfance, les gens apprennent à rivaliser. Nous voulons être le meilleur étudiant, le meilleur travailleur, une personne qui réussit et qui réussit quelque chose que personne n'a jamais fait – au prix de l'échec des autres.

L’Islam nous encourage à faire de grandes choses, à exceller et à travailler dur.

Le Prophète a dit : « Si la Résurrection est établie sur l’un d’entre vous alors qu’il a dans sa main un jeune arbre, alors qu’il le plante. » (Ahmad)

Cependant, nous ne devons pas opprimer ou mal traiter les autres pour réussir. En Islam, la seule chose dont nous avons besoin pour rivaliser les uns avec les autres est d’acquérir la taqwa.

Aux yeux d’Allah, le talent, le QI, l’argent, le statut, rien n’a d’importance lorsqu’il s’agit de juger les gens au Jour Dernier – seule la piété compte.

« Ô hommes ! Nous vous avons créés d’un mâle et d’une femelle, et nous avons fait de vous des nations et des tribus, afin que vous vous connaissiez les uns les autres. (Cela confirme également que nous sommes différents pour nous servir les uns les autres. – conseiller)

En vérité, le plus honorable d'entre vous auprès d'Allah est celui (le croyant) qui a At-Taqwa (c'est-à-dire qu'il est l'un des Muttaqoon (le pieux)). En vérité, Allah est Omniscient et Omniscient. » (Al-Hujuraat 49:13)

Par conséquent, cher frère, compare-toi à celui d’hier et ne rivalise avec les gens qu’en termes de taqwa.

Je sais que c’est plus facile à dire qu’à faire, car « la comparaison est un instinct humain fondamental, il n’y a vraiment aucun moyen de l’arrêter complètement. Mais si nous comprenons ses origines, ses mécanismes et ce à quoi il faut faire attention, nous pourrons peut-être atténuer les effets négatifs et amplifier les effets positifs, en ligne et hors ligne. »

L'article en lien hypertexte vous donne d'excellents conseils pour vous débarrasser de la comparaison :

1, Rechercher une connexion, pas une comparaison

2, admirez les autres, mais juste un peu

3, comptez vos bénédictions

4, comparez-vous à vous-même

5, cultiver la joie pour le succès des autres

Consultez ces conseils, gagnez en confiance et débarrassez-vous de la comparaison.

Allah récompense vos efforts, pas vos résultats

Dans notre monde, vous êtes apprécié et respecté lorsque vous « avez mis quelque chose sur la table ». Cependant, le monde d’Allah est différent. Allah vous récompense pour la façon dont vous faites les choses et votre intention, pas pour les résultats. Donc, le plus important est que vous trouviez votre passion et que vous en fassiez quelque chose de bien.

« (Et il sera dit) : « En vérité, ceci est pour vous une récompense, et votre effort est apprécié. » (Coran, 16:14) 76:22)

La question n’est pas de savoir qui est le plus intelligent ou le plus talentueux, mais si VOUS faites réellement quelque chose pour le talent qu’Allah vous a donné. Le talent est une bénédiction.

Les musulmans devraient adopter cet état d'esprit. Lorsque vous savez que rien de ce que vous faites sur terre n'est vain, vous ressentez la paix. Le sentiment d'épuisement professionnel vous évite et vous vous sentez motivé à poursuivre vos talents chaque jour.

J'espère avoir répondu à votre question. Si vous avez besoin d'aide supplémentaire, n'hésitez pas à nous contacter,

Salam,

***

Clause de non-responsabilité: La conceptualisation et les recommandations formulées dans cette réponse sont très générales et reposent uniquement sur les informations limitées fournies dans la question. En aucun cas AboutIslam, ses conseillers ou employés ne pourront être tenus responsables des dommages pouvant découler de votre décision lors de l'utilisation de nos services.