Les travaillistes s’adressent aux communautés religieuses avec un sommet sur la foi et le climat | Kristina Keneally
Le parti travailliste étendra un rameau d’olivier aux communautés religieuses lors d’un sommet sur la foi et le climat jeudi, a révélé Kristina Keneally.
La leader adjointe de l’ALP au Sénat a annoncé lundi soir l’effort de sensibilisation lors d’un webinaire avec le groupe de pression chrétien FamilyVoice, dans lequel elle a également exprimé son soutien à chaque école pour exiger que tout le personnel « vive et professe » ses valeurs.
Le parti travailliste n’a pas encore arrêté sa position finale sur le projet de loi sur la discrimination religieuse, en attendant que deux enquêtes parlementaires se déroulent au cours de l’été et fassent rapport d’ici le 4 février.
Les commentaires de Keneally sont remarquables car la dérogation aux lois de l’État avec des exemptions religieuses plus limitées à la loi sur la discrimination, comme la législation de Victoria, est l’une des principales raisons pour lesquelles les défenseurs des LGBT ont exhorté les travaillistes à bloquer le projet de loi.
Elle a déclaré à FamilyVoice que le leader travailliste, Anthony Albanese, avait cherché à renouer avec les communautés religieuses à travers une série de tables rondes multiconfessionnelles discutant de valeurs partagées, notamment les services sociaux, les soins aux personnes âgées, la protection de l’environnement et la réduction des inégalités économiques.
Tout en donnant le discours du parti travailliste aux élections promettant « un renouveau et non une révolution », Keneally a également cité des passages bibliques comme source d’inspiration pour les valeurs progressistes.
« Nous reconnaissons la création et proclamons la gloire de Dieu et il nous est commandé d’en prendre soin », a-t-elle déclaré.
Keneally a déclaré que le sommet « foi et climat » de jeudi réunirait Albanese et le ministre fantôme du changement climatique, Chris Bowen, qui a invité les chefs religieux « à parler de nos plans pour relever le défi du changement climatique et rechercher ce terrain d’entente où nous pouvons travailler ensemble ».
Le sénateur a accusé les Verts d’être « hostiles » à la religion organisée et aux croyants. Concernant la législation sur la discrimination religieuse, Keneally a réitéré que le parti travailliste soutient les personnes de foi ayant «le droit d’agir selon les doctrines» de leur foi, sous réserve de limites, notamment la reconnaissance des «droits fondamentaux d’autrui».
Les changements juridiques ne devraient pas supprimer les protections contre la discrimination pour d’autres motifs, a-t-elle déclaré.
Le projet de loi sur la discrimination religieuse permettrait aux écoles d’exercer une discrimination fondée sur la religion dans leurs pratiques d’embauche, à condition qu’elles publient une politique publique expliquant leur philosophie.
Une nouvelle clause permettrait au gouvernement fédéral de passer outre les lois des États sur les pratiques d’emploi des établissements d’enseignement, y compris les lois adoptées à Victoria vendredi qui limitent la capacité des écoles à discriminer aux cas où «la croyance religieuse est une exigence inhérente au travail».
Keneally a déclaré qu’elle croyait qu’une école musulmane « a le droit » de ne pas embaucher d’enseignants d’une autre confession et peut « prendre des décisions en embauchant ceux qui peuvent défendre ces valeurs ».
Le sénateur travailliste a déclaré que certaines personnes avaient suggéré que « seuls les professeurs de religion doivent être de confession religieuse » et se sont demandé pourquoi un professeur de mathématiques, un employé d’une réception ou un jardinier devraient partager les mêmes valeurs.
« Ce que je sais de ma vie et de mes expériences… c’est un écosystème, c’est une communauté de foi et de valeurs », a-t-elle déclaré, citant son expérience en tant qu’ancienne enseignante catholique et mère d’enfants ayant fréquenté des écoles catholiques.
« Que ce soit le coach sportif qui dirige les prières avant de sortir sur le terrain de basket, que ce soit le professeur principal ou l’enseignant qui doit accompagner les enfants dans la liturgie, que ce soit en restant après l’école pour aider à superviser la préparation sacramentelle.
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« Tous ces aspects – même les valeurs que vous vivez et professez lorsque vous interagissez avec les gens – toutes ces choses sont inhérentes au travail. »
Ses commentaires ont apparemment mis Keneally en désaccord avec ses homologues travaillistes à Victoria, où le procureur général, Jaclyn Symes, a accusé le gouvernement Morrison de chercher à « inscrire la discrimination dans les lois fédérales ».
Symes a déclaré qu’elle était « déçue » par le projet de loi fédéral et qu’elle s’opposerait « très fermement » à toute tentative d’outrepasser les lois anti-discrimination victoriennes, y compris par le biais d’une éventuelle contestation judiciaire.
Les défenseurs des LGBT, dont la directrice générale d’Equality Australia, Anna Brown, ont salué les réformes victoriennes qui garantissent qu’une organisation religieuse « ne peut discriminer les personnes en fonction de la religion que lorsque la religion est réellement pertinente pour le rôle ».
