Y a-t-il des règles dans l'islam pour protéger les droits des travailleurs?
Wa `Alaykum as-Salamu wa rahmatullahi wa barakatuh.
Au nom d'Allah, le plus gracieux, le plus miséricordieux.
Tous les éloges et remerciements sont dus à Allah, et la paix et les bénédictions sont sur son messager.
Dans cette fatwa:
1- Le travail est un acte de culte qui a certains droits et devoirs de la part des employeurs et des employés également.
2- En ce qui concerne les travailleurs, il y a de nombreux textes dans le Coran et la Sunnah indiquant leurs droits et exhortant les employés à conserver parfaitement ces droits.
Élaborant à ce sujet, Dr Muzammil H. SiddiqiPrésident du Fiqh Council of North America, indique ce qui suit:
La justice des travailleurs est un sujet très important et il devrait être discuté en détail par les chercheurs musulmans. Il y a un grand besoin d'élaborer des règles et des législations spécifiques pour les gouvernements et les entreprises dans le monde musulman.
Parmi les pays musulmans, à ma connaissance, le Pakistan et l'Iran ont des règles spécifiques dans ce domaine. La mise en œuvre complète et appropriée de ces règles est également nécessaire.
Pour expliquer brièvement certaines valeurs et principes de base liés aux droits des travailleurs, permettez-moi de dire ce qui suit:
La justice et les transactions équitables sont des valeurs fondamentales de l'islam et elles doivent toujours être soulignées. Aucune paix et harmonie dans la société ne peuvent exister sans justice. La justice devrait être rendue à tous. Qu'est-ce que la justice?
Il y a deux mots utilisés pour la justice dans le Coran: et. doit suivre la voie équilibrée, ni à un extrême ni à un autre, ni l'extravagance ni la négligence.
signifie reconnaître que chaque personne et tout dans ce monde ont des droits. Pour donner à tout le monde son, sa cotisation est la justice. L'injustice est de priver les autres de leurs cotisations.
Allah tout-puissant dit dans le Coran, {O vous qui croyez, vous démarquez fermement pour la justice, en tant que témoins d'Allah, même contre vous-mêmes, ou vos parents, ou vos parents, et que ce soit (contre) riche ou pauvre: car Allah peut mieux protéger les deux. Ne suivez pas les convoitises (de vos cœurs), de peur que vous ne fouilliez, et si vous déformez (justice) ou refusant de rendre justice, Allah connaît vraiment tout ce que vous faites.} (An-nisaa '4: 135)
Tous les gens sont égaux. Cela ne fait aucune différence dans la race qu'ils appartiennent, la couleur qu'ils ont, le pays dont ils viennent, quel est leur sexe ou quelle est leur occupation. Jeunes et vieilles, riches et pauvres, blanches et noires, les citoyens ou les étrangers avec des permis de travail juridique sont tous égaux; Et ils devraient tous être respectés, honorés et traités de manière égale.
Allah tout-puissant dit, {O Mankind! Nous vous avons créé à partir d'une seule (paire) d'un mâle et d'une femme, et avons fait de vous des nations et des tribus, afin que vous puissiez vous connaître (pas que vous puissiez se mépriser). En vérité, le plus honoré de vous aux yeux d'Allah est (celui qui est) le plus juste de vous. Et Allah a une pleine connaissance et est bien familiarisé (avec toutes choses).} (Al-hujurat 49:13)
Le prophète Muhammad (la paix et les bénédictions soient sur lui) ont dit les mots suivants dans son dernier sermon, « O les gens, en effet, votre Seigneur en est un et votre père en est un. Voici, il n'y a pas de supériorité pour un arabe sur un non-arabe, ni pour un non-arabe sur un arabe, ni pour une personne blanche sur une personne noire, ni pour une personne noire sur une personne blanche, sauf par piété.»(Ahmad)
Haute estime pour le travail et pour les travailleurs
L'islam a donné une grande estime pour le travail. Ceux qui travaillent et gagnent leur vie par leur propre travail doivent être respectés. Bien sûr, le travail lui-même doit être légal et il devrait être fait d'une manière honnête et sincère. Toutes les œuvres antisociales, le comportement irresponsable et le travail effectués avec la tricherie et la tromperie sont interdits dans l'islam. Les employeurs et les employés doivent être honnêtes et doivent s'occuper des uns avec les autres.
Sur le traitement des travailleurs, il existe des enseignements généraux et spécifiques dans l'islam. Les cinq points suivants doivent être soulignés:
1- Accords clairs et appropriés
Tous les accords, qu'ils soient oraux ou écrits, doivent être clairs et transparents. Les accords doivent être justes et légaux. Les employés devraient connaître leurs fonctions et responsabilités et ils devraient être informés de leurs droits en termes de vacances, de congés, de compensations, etc. Allah dit dans le Coran, « O vous, qui croyez, remplissez vos contrats. » (Al-Ma'idah 5: 1) Le prophète (la paix et les bénédictions soient sur lui) a dit: «Les musulmans doivent respecter leurs accords, à moins qu'il y ait un accord qui fait ce qui est ou fait ce qui est.» (At-tirmidhi)
Cela signifie que les termes et conditions illégaux ne sont pas valables en vertu de la loi islamique. Il est du devoir des employeurs et des employés de conclure leurs accords au mieux de leurs capacités.
2- La dignité des travailleurs
La loi islamique autorise tous les êtres humains le droit de conclure une profession ou une profession licite et de mener tout commerce ou entreprise légitime. Les travailleurs doivent être traités avec dignité et honneur. Aucun travail n'est subalter ou dégradant.
Notre prophète (la paix et les bénédictions sont sur lui) embrassa les mains d'un ouvrier qui lui a montré ses mains agitées à cause de ses travaux forcés. Il a prié pour lui et a parlé très bien de ceux qui travaillent contre ceux qui sont assis inactifs ou qui mendièrent.
L'islam enseigne que les travailleurs doivent être traités avec gentillesse.
Allah Tout-Puissant dit:
{Servir Allah, et ne faites aucun partenaire avec lui dans sa divinité. Faites du bien aux parents, aux parents, aux orphelins, à ceux qui en ont besoin, à des voisins proches, à des voisins qui sont des étrangers, le compagnon à vos côtés, à la façon dont plus grand (vous rencontrez) et à ceux que vos mains bonnes possèdent (vos travailleurs): Car Allah aime pas l'arrogant, le vainage. (Ni) ceux qui sont avare, ou enjoignant la tristesse des autres, ou cachent les primes qu'Allah leur a accordées; car nous nous sommes préparés, pour ceux qui sont ingrats, une punition humiliante.} (An-nisaa '4: 36-37)
3- gentillesse envers les travailleurs
Les travailleurs sont nos frères et sœurs. Ce sont nos aides. Nous en avons besoin; Nous dépendons d'eux pour beaucoup de choses que nous ne pouvons pas faire pour nous-mêmes. Les travailleurs ne doivent pas avoir de travail au-delà de leur capacité. Ils devraient avoir un environnement humain et sûr pour le travail. Ils devraient être indemnisés s'ils sont blessés au travail. Ils devraient avoir du temps pour le travail et du temps pour eux-mêmes et leurs familles.
Les enfants ou les mineurs ne doivent pas être utilisés pour le travail. Les femmes devraient avoir un environnement approprié sans compromettre les règles de (confidentialité). Ils ne doivent pas être employés dans des vocations qui ne sont pas adaptées à leur sexe, et ils doivent s'assurer des prestations de maternité dans leur emploi.
Le prophète Muhammad (la paix et les bénédictions soient sur lui) a dit: «Vos frères sont de votre responsabilité. Allah les a fait sous vos mains. Donc, qui a un frère sous sa main, laissez-le lui donner de la nourriture pendant qu'il mange et s'habille pendant qu'il s'habille. Ne leur donnez pas de travail qui les surchargera et si vous leur donnez une telle tâche, puis fournissez-leur d'aide» (Al-Bukhari)
4- Salaires appropriés et opportuns
Les travailleurs doivent être corrects et juste des salaires. L'exploitation de toute personne n'est autorisée à l'islam. Allah dit:
{Au peuple Madyan, nous avons envoyé Shu`aib, l'un de leurs propres frères. Il a dit: «O mon peuple, adore Allah; vous n'avez d'autre Dieu que lui.)} (Al-a`raf 7:85)
Allah Tout-Puissant avertit ceux qui prennent pleinement mesure mais donnent moins à d'autres en disant:
{Malheur à ceux qui traitent de fraude. Ceux qui, lorsqu'ils doivent recevoir par mesure des hommes, sont pleinement mesurés. Mais quand ils doivent donner par mesure ou poids aux hommes, donnez moins que dû. Ne pensent-ils pas qu'ils seront appelés à rendre compte? Un jour puissant. Un jour où (tout) l'humanité se tiendra devant le Seigneur des mondes.} (Al-Mutaffifine 83: 1-6)
Les travailleurs doivent également être payés à temps. Le prophète Muhammad (la paix et les bénédictions soient sur lui) « Donnez au travailleur son salaire avant que sa transpiration ne sèche. » (Ibn Majah)
5- Liberté de former des syndicats
Sur la base de tous les principes ci-dessus, nous pouvons également déduire que les travailleurs de l'islam ont le droit d'exercer la liberté d'association et le droit de former des syndicats. Les syndicats spéciaux et les associations aident les travailleurs dans leur travail et leur socialisation. Ils peuvent également aider les travailleurs à rechercher la justice pour leurs droits et leur pouvoir de négociation pour recevoir des rémunérations appropriées. Cependant, les employeurs et les employés doivent tous craindre Allah dans l'exercice de leurs droits et devoirs.
Allah Tout-Puissant sait le mieux.
