Est-il halal de pointer avant l’ouverture des travaux ?
Au nom d’Allah, le Tout Miséricordieux, le Très Miséricordieux.
Toutes les louanges et tous les remerciements sont dus à Allah, et que la paix et la bénédiction soient sur Son Messager.
Dans cette fatwa :
Si la politique et le contrat de votre lieu de travail précisent que votre temps rémunéré ne commence que lorsque vous entrez dans le magasin et que vous êtes prêt à travailler, vous ne devez pas pointer plus tôt sans autorisation. Accepter une rémunération pour du temps que votre employeur ne reconnaît pas comme étant « au travail » n’est pas une bonne chose. L’Islam nous enseigne à honorer nos accords et à accepter un salaire uniquement pour le travail pour lequel l’employeur a accepté de nous rémunérer.
En réponse à votre question, Cheikh Ahmad Kuttymaître de conférences et érudit islamique à l’Institut islamique de Toronto, Ontario, Canada, déclare :
Vous devez respecter les termes de votre contrat de travail et réclamer une rémunération uniquement pour les heures et les conditions clairement définies par votre employeur. Si l’entreprise considère que les heures de travail ne commencent qu’à l’ouverture du magasin et que vous pointez officiellement, vous ne pouvez pas pointer avant d’arriver officiellement au magasin.
Cependant, si votre employeur autorise explicitement que votre temps rémunéré commence à votre arrivée, même si le magasin est toujours fermé, il est alors permis de pointer à cette heure-là, car il vous rémunère sciemment pour votre attente et votre disponibilité.
Vous devriez avoir une conversation respectueuse avec votre manager ou vos RH. Informez-les que vous arrivez à l’heure mais que vous perdez 15 à 20 minutes car le magasin n’est pas encore ouvert. Demandez si votre horaire peut être ajusté ou s’ils peuvent approuver un temps d’attente payé dès votre arrivée.
Cette approche protège vos revenus, garantit qu’ils restent halal et défend vos droits de manière respectueuse. Qu’Allah vous accorde la clarté, l’équité et la Barakah dans votre travail.
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Source : AsktheScholar.com
