Un guide du hijab pour réussir une entrevue

Les entretiens d’embauche peuvent être tellement angoissants ! Mais si vous faites un peu de préparation à l’avance, cela peut en fait être une expérience agréable et qui renforce la confiance. Je sais que cela ne semble peut-être pas possible maintenant, mais faites-moi confiance sur ce point !

En tant que hijabi, vous pourriez avoir des inquiétudes concernant la discrimination religieuse, mais rassurez-vous : la loi est en fait de votre côté. Selon le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964, il est interdit aux employeurs de ne pas embaucher en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe ou de l’origine nationale.

En 2015, la Cour suprême a donné raison à une femme musulmane qui poursuivait Abercrombie & Fitch pour avoir refusé de l’embaucher en raison de son hijab. Vous avez également tout à fait le droit de demander un horaire de pause qui vous permettra de faire vos prières quotidiennes.

Si vous n’êtes pas à l’aise à l’idée de serrer la main d’une personne du sexe opposé, vous pouvez en informer votre interlocuteur ou le recruteur au préalable, en précisant que vous le faites conformément à votre foi religieuse. Tant que cela ne pose pas de difficultés inutiles ou excessives, ils devraient pouvoir l’accorder pour vous.

Alternativement, vous pouvez simplement mettre votre main sur votre cœur et dire quelque chose comme : « S’il vous plaît, ne soyez pas offensé, mais je ne serre pas la main du sexe opposé conformément à ma foi. Soyez aimable à ce sujet, et ça devrait aller.

Passons maintenant à l’interview elle-même ! Y répondre est presque une formule. N’oubliez pas les cinq R : rechercher, répéter, réviser, actualiser – et ensuite, .

Recherche

Renseignez-vous sur l’entreprise sur LinkedIn, Wikipedia, regardez des vidéos sur Youtube et lisez son propre site Web. Prenez de nombreuses notes et, ce faisant, expliquez comment vos expériences et compétences passées augmentent le rôle pour lequel vous postulez. Préparez une liste intéressante de questions à poser à la fin pour montrer à quel point vous êtes investi et engagé dans l’entreprise, et rendez-les aussi spécifiques que possible à l’entreprise – les intervieweurs peuvent détecter instantanément les plus stéréotypées.

Muse propose d’excellents exemples des principales questions d’entretien et comment y répondre de manière appropriée. Dans le même temps, dressez également une liste de bonnes questions à poser une fois l’entretien terminé. C’est bien d’emporter un cahier avec vous et de prendre des notes pendant l’entretien. À la fin, vous pouvez les parcourir rapidement tout en formulant des questions sur l’entreprise et le rôle.

Répéter

Entraînez-vous à interviewer devant le miroir, puis enregistrez-vous en train de faire une simulation d’entretien sur votre smartphone. Centrez vos réponses sur plutôt que de simplement dire : « Ce travail me convient bien en raison de x, y et z. » Pendant que vous vous entraînez, assurez-vous d’établir un bon contact visuel, d’être assis droit et de garder vos réponses directes et précises.

Réviser

Pendant que vous examinez votre entretien simulé, découvrez où vous avez tendance à divaguer ou à rester perplexe sur une question. Révisez vos réponses à partir de là. Ne vous concentrez pas sur une apparence trop raffinée ou parfaite, car vous voulez toujours être authentique dans vos réponses. Assurez-vous que votre passion et votre enthousiasme pour le rôle se manifestent.

Rafraîchir

La veille de l’entretien, recherchez les indications pour vous rendre sur place et accordez-vous 15 à 20 minutes supplémentaires pour ne pas vous précipiter pour vous garer, vous perdre ou faire un détour en chemin. Planifiez votre tenue et faites-la repasser et prête à partir pour l’entretien la veille. Portez des couleurs ou des imprimés qui vous mettent en valeur et vous aident à vous sentir en confiance. Imprimez quelques copies de votre CV et conservez-les dans un dossier d’aspect professionnel à emporter avec vous.

Basculez-le !

Regardez cette conférence TED motivante sur une astuce de posture instantanée qui renforcera immédiatement votre confiance. Qu’il s’agisse d’une promenade rapide ou d’un dua sincère, faites ce que vous devez faire au préalable pour vous sentir motivé et prêt à faire vibrer votre entretien ! Surtout, permettez-vous de vous détendre ! Rappelez-vous que vous avez fait tout ce que vous pouviez pour préparer au mieux cet entretien et laissez le reste à Allah SWT.

Lorsque vous parlez à votre interlocuteur, faites preuve de chaleur et de compétence. Ce sont deux des qualités les plus importantes d’un leader efficace. Vous voulez transmettre votre confiance et vos connaissances, mais vous ne sacrifiez pas non plus votre humanité en donnant l’impression d’être trop sec et impersonnel. Vous voulez montrer votre parcours et votre préparation, mais il est tout aussi important de montrer votre personnalité – ce qui fait de vous, vous.

Votre personnalité est votre plus grand atout que vous apportez. C’est là que vos passions et vos valeurs se révèlent et c’est l’occasion de vous démarquer d’une pléthore de candidats qui se ressemblent tous sur le papier. Soyez conscient de qui vous êtes et votre authenticité transparaîtra. N’oubliez pas que vous devez vous différencier de tous les autres candidats, et la façon d’y parvenir ne passe pas par votre CV, mais par quoi.

Les entretiens peuvent être intimidants, mais tant que vous vous préparez consciencieusement, vous serez prêt à conquérir votre recherche d’emploi !